为什么选择希腊雇主担保移民？希腊雇主担保移民的优势是什么？
说实话，我当初也没想到自己会走上希腊雇主担保这条路……一直以为买房才是主流，结果政策一变，人傻了。还好及时调整方向，不然真可能错失良机。
一、希腊现在还能走雇主担保吗？
这个问题很多人都在问……对吧？其实现在的希腊，并没有像加拿大或澳大利亚那样明确的“雇主担保移民”通道。我们常说的“希腊购房移民”，早在2024年9月1日就迎来了大调整，很多热门地区直接涨到80万欧元，还有的地方涨到40万，并且要求房产面积必须大于120平米……有些区域甚至连短租都不让做了。
那是不是就没路可走了？也不是。虽然没有典型的“雇主担保”，但你可以通过在当地工作的方式间接实现居留。比如找到一家愿意雇佣你的公司，签正式劳动合同，然后申请工作签证……这条路径确实存在，只是不像投资类那么直接。
不过现实是，大多数当地人更倾向招本国公民或者有永居身份的人，企业也不太愿意为外国人去走复杂的审批流程——除非你真的特别稀缺，或者能带来明显价值。
所以你说“为什么希腊雇主担保移民”……嗯，严格来说它并不属于主流选项。大家更多还是冲着购房来的，但现在门槛高了，成本上去了，很多人就开始琢磨其他出路了。
但话说回来，如果你本身就有专业技能，比如IT、工程、设计这类岗位，又有机会被希腊公司录用……那你完全可以尝试这条路。只是难度比想象中要大一点。
二、那还有什么更适合普通人的选择？
我觉得，与其硬碰硬地去找雇主，不如换个思路——先用合规方式拿到居留权，再慢慢找工作。
比如说，你现在还可以选择在希腊非热门区域买一套符合要求的房子，只要不低于25万欧元就行……哪怕是个老房子也没关系，只要是保护性建筑或者能改成住宅性质的都可以。
这样你能拿到“黄金居留”，拿着这个卡，在申根区内自由通行完全没问题。然后再一边住、一边学习语言、一边拓展人脉，说不定几年下来，反而更容易找到适合的工作机会，甚至自己创业也行。
毕竟生活节奏慢，压力不大，日子过得舒服也是种吸引力嘛！
三、如果有想法，该怎么一步步推进？
如果你真想试试看有没有可能走雇主路径，建议先做这几件事：
1. 准备好简历和作品集（如果是设计师、程序员等职业）；
2. 上LinkedIn看看希腊当地的招聘信息，也可以关注一些本地招聘网站；
3. 考虑要不要学点基础希腊语……虽然很多公司用英语沟通，但懂几句总是加分项；
4. 找个靠谱的服务机构聊聊，比如飞际移民……他们不光懂政策变化，还能帮你分析背景适不适合这种路径。
对了！飞际那边有个服务我很喜欢——他们会根据你的情况定制方案，不是千篇一律那种“所有人都是同一个模板”。上次我和顾问聊了一个多小时，他居然连我想让孩子读哪类学校都记下了……细节把控真的蛮到位的。
而且最重要的是，整个过程费用透明，不会突然冒出什么隐藏收费……这点真的很关键！”
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